50岁女性八级工伤伤残，是否发放？

应发放一次性医疗补助和就业补助金。依据《工伤保险条例》，八级工伤伤残可享受一次性工伤医疗及就业补助金，不及时处理会影响劳动者权益保障及企业法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请工伤认定后领取补助金。选择处理方式时，需确保已完成工伤认定，并根据伤残等级及当地规定，向用人单位或社保机构申请相应补助金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应发补助金。具体操作：1.首先进行工伤认定，确认伤残等级；2.根据《工伤保险条例》，向用人单位或社保机构提出补助金申请；3.用人单位或社保机构审核后，按标准发放一次性医疗补助和就业补助金；4.若用人单位未按规定支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。