公司发工资只发了3000怎么办

公司发工资只发了3000，应首先与用人单位协商。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，拖欠或不足额支付属违法行为。若不及时处理，可能影响个人生活及权益，甚至面临经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司发工资不足，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无解决则申请劳动仲裁，最终可考虑向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司发工资少发了。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确表达诉求；2. 若沟通无果，向劳动监察大队提交投诉材料；3. 投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不满意，整理资料向法院提起诉讼。