单位让我开劳务发票领工资。我和单位是劳动关
湖口县刑事律师
2025-04-27
您与单位之间应属于劳动关系。根据《劳动合同法》等规定，长期稳定工作并接受管理符合劳动关系特征。不及时明确关系，可能影响权益保护，如社保、工龄计算等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫属于劳动关系。操作：1.收集证据，如工作记录、工资发放记录；2.与单位沟通，要求签订劳动合同；3.若遭拒绝，向劳动仲裁委申请确认劳动关系；4.根据仲裁结果，决定后续步骤，如要求补缴社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为确认劳动关系或咨询劳动监察。应收集工作证据，如工牌、工资条等，若单位不配合，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁确认。
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