公司因员工辞职而拒绝发放奖金,是否合乎法律?

公司因员工辞职拒绝发放奖金不合法。依据《劳动法》,奖金属劳动收入,单位不得因辞职扣发。拒发可能导致法律纠纷及赔偿。
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常见处理方式为向劳动行政部门反映或申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与单位沟通,无果后再考虑法律途径,确保权益得到维护。
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公司拒发奖金违法。处理方式:1.与公司沟通,要求发放;2.沟通无果,向劳动行政部门投诉,要求介入处理;3.若仍不解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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