私人老板辞职扣工资怎么办

私人老板辞职扣工资，劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大。
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私人老板克扣工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉，可向当地劳动行政部门反映；选择仲裁，则需向仲裁委员会提出申请，根据仲裁结果维护自身权益。根据具体情况选择合适方式。
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老板克扣工资，应依法维权。具体操作：1. 保留证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 或向仲裁委员会申请仲裁，按流程提交材料并参与调解或裁决；4. 若仲裁不满，可依法提起诉讼。