员工报生育险单位有钱吗

员工报生育险，单位无需直接支付费用。依据《社会保险法》，生育保险由单位按比例缴纳，个人不缴费。若单位未缴纳，员工生育时将无法享受生育保险待遇，单位需承担相应责任。
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处理生育保险问题，单位应确保按时缴纳。若员工咨询，可建议查询单位缴纳情况。缴纳正常的，员工可享受生育险；未缴纳的，需督促单位尽快补缴。
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单位要缴生育险。操作：1. 确认单位已缴纳生育保险；2. 员工生育后，向社保部门提交材料申请生育津贴和报销；3. 如单位未缴纳，需与单位沟通补缴，并协商补偿员工损失。