如何处理工伤赔偿款的支付,应该打给哪方账户

工伤赔偿款应支付给员工本人账户。依据《工伤保险条例》,保险金由保险公司支付,单位对工伤负责。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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工伤赔偿款常见处理方式是支付至员工账户。若员工无法自行管理,可考虑指定监护人或信托管理。选择应基于员工实际情况和法律规定。
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工伤赔偿款打给员工账户。具体操作:1.确认员工账户信息;2.保险公司或单位直接转账;3.若员工无法接收,需法律程序指定代收人。
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