烧烤店拖欠工资可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资可由劳动行政部门责令限期支付，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫烧烤店拖欠工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫烧烤店拖欠工资，应这样处理：1. 与雇主沟通，明确表达要求支付工资的意愿；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 如举报未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按程序进行；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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