临时工被厂里面开除怎么办
湖口县刑事律师
2025-05-07
临时工被开除应维权。根据《劳动法》等规定,单位应按时支付工资,开除也需合法。若被无故开除且不给工资,劳动者权益将受严重损害。
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临时工被开除应这样处理:1. 与单位沟通,了解开除原因及工资结算情况,要求合理补偿;2. 若沟通无果,向当地劳动行政部门举报,提交相关证据,要求介入处理;3. 或向调解组织申请调解,达成双方都能接受的解决方案;4. 如调解不成,准备相关材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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临时工被开除,常见处理方式有举报、调解、仲裁。建议先与单位沟通,无果后向劳动行政部门举报;或寻求调解组织帮助;仍无法解决则申请劳动仲裁。
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临时工被开除,常见处理方式有举报、调解、仲裁。建议先与单位沟通,无果后向劳动行政部门举报;或寻求调解组织帮助;仍无法解决则申请劳动仲裁。
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