连续休病假多少天,不享受年假

连续休病假20天以上，通常不享受年假。根据《职工带薪年休假条例》，病假超过一定时长会取消年假资格，具体时长依据工作年限有所不同。未及时处理可能导致员工年假权益受损，影响员工休息权益。
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病假影响年假。操作如下：1. 确认员工病假时长，对照《职工带薪年休假条例》判断是否影响年假。2. 如病假超规定，通知员工年假取消，并说明法律依据。3. 若病假未超，则按公司规定安排年假。注意保留病假、年假记录，以备查证。
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处理病假与年假问题，常见方式有查询公司规定、咨询人社部门。应先查阅公司具体规定，不明确时再咨询当地人社部门，以确保处理合规且符合员工权益。