我在事业单位借调了11年，我应该怎么做？

您应按要求返回原单位，这是借调合同的约定。依据《劳动合同法》等相关法律，借调期满需回原单位，否则可能影响您的职业生涯及产生违约责任。长期不归可能被视为旷工，面临纪律处分。
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常见的处理方式为与原单位和借调单位沟通。您应先与原单位确认回归岗位及待遇，同时与借调单位协商离职事宜，确保平稳过渡，避免产生不必要的法律纠纷。
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应回原单位。具体操作：1.与原单位人事部门联系，确认回归的具体岗位、工作内容及薪资待遇；2.与借调单位办理离职手续，包括工作交接、物品归还等；3.回归原单位后，积极参与工作，适应新环境；4.如遇问题，及时与两单位沟通协调，确保个人权益不受损害。