是否被视为劳动法中的职业病？

布病若符合职业病要件，则被视为职业病。依据《职业病防治法》，需满足劳动者身份、职业活动中产生、接触有害物质及归属职业病目录。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响健康赔偿及工伤认定。
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处理布病是否为职业病，常见方式有申请职业病鉴定、咨询专业律师。选择时，应根据自身情况，如工作性质、接触物质等，决定先自行评估还是直接寻求法律帮助，以确保权益得到保障。
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布病是否为职业病需具体判断。操作如下：首先，确认自己是否满足职业病主体要件；其次，收集工作中接触有害物质证据；然后，对照职业病分类目录；最后，考虑申请职业病鉴定或咨询律师，根据鉴定结果或法律建议采取进一步行动。