不办理工作交接直接离职可能触犯法律。依据《劳动合同法》，未履行离职手续可能导致赔偿责任，且影响未来就业，因新雇主可能要求离职证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或依法履行离职手续。若已离职未交接，应尽快与公司联系，协商补救措施；若公司拒绝协商，可咨询律师，依据《劳动合同法》处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫直接离职违法。应：1.与公司沟通，说明情况，尽快办理交接；2.若已离职，主动联系公司，协商补办交接；3.面对公司不合理要求，寻求法律援助，保护自身权益。
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