提前一个月写辞职报告到一个月老板不让走合理

不合理。老板不能要求你提前离职，因为《劳动合同法》规定，劳动者提前30日提出辞职，双方需协商一致才可提前走。若老板强行要求，将侵犯你的合法权益，影响你寻找新工作和工资收益。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若老板坚持不让走，可先尝试与其协商；协商无果时，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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不合理。应对方式如下：1. 与老板协商，明确表达已提前一个月提交辞职报告，按照《劳动合同法》规定，应允许在30日后离职；2. 若协商不成，老板仍坚持，可收集证据，如辞职报告提交记录、聊天记录等；3. 向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自己正当权益，确保能按时离职并获取应得工资。